笑，微笑。第二天出去上班，再摸一摸这棵树，把悲伤烦恼带走，可是，第二天他们出门，摸了这棵树，他们发现，已经没有昨晚进门之前的那么烦恼了。

我希望我和林夕，每天陪伴我们的，总是无尽的开心和快乐。烦恼和问题是组成生活的最重要因素，可是，我们的心态好，那么，烦恼给我们带来的困扰，永远没有那么具有攻击性。

好些天没有去lij，可我此时的心，全放在永恩这边，我要在永恩这边做出一点成绩再说。

麦乔又找了我，见到我马上说道：“殷然，客户的需要，需要靠销售员引导，有时候，甚至还要教育客户。可是现在，我们的销售员，销售技巧非常的差劲。不能引导客户和挖掘客户需求，业绩怎么可能好得起来呢？“

我同意麦乔说说的，销售员的技巧不够。可是，我发现，永恩公司的有一些产品，确实比不过同行，但我也知道跟麦乔理论这个事情没有好结果，所以我的语气变得软了一些：“麦总，可是我应该如何配合你实现你说的目标呢？“

“招聘新的好的，炒掉差的，培训现有的。这三件事，是你眼下的要务。”麦乔对我说道。

听到炒掉这个词儿，我心里想着部门里那几个销售员，心里很不是舒服。我硬着头皮说道：“麦总，你也知道，大家现在都很恐惧了，我想。最好不要再炒掉谁了。”

“那你的那个团队呢？而且，你答应我你要招聘。人手够了吗？”麦乔问我道。

“招聘到了，就算过来了，可是。麦总，不可能那么快就出业绩的啊。”我说道。

麦总有点不耐烦，说道：“你是不是觉得按我的策划来做是不可能实现的？”

我一时间，不知道怎么回答，我被压得喘不过气来，他给了我那么短的时间。我想了想，还是服软了。

“我觉得你的策划，对我来说很有指导意义，是我的努力方向。”我说道。

“你必须要快点行动，你知道。你的前任，是为了什么离开的么？”麦乔问我道。

我说：“不知道。”

“他，不按我说的做。行动缓慢，做事拖拉，所以，我只能把他给炒了。”麦乔用食指点着桌子说道。

我沉默，不说话，麦乔问道：“你和杨如玉，到底招了几个人？”

我看着他：“两个。”

“哎呀殷总啊。你要听我的啊。新来的销售员，过了一段时间，肯定会有人要走。所以你要留出富余啊，你必须要招够二十个销售员。你明天开始，什么事都别做了，和杨如玉专心专意全天面试去吧。”麦乔说道。